啟     事

公司將利用年終業(yè)務(wù)知識測試的機會，對公司、各部門、項目管理部領(lǐng)導(dǎo)進行考評，以使公司的各項工作做的更好，現(xiàn)將考評說明及考評內(nèi)容提前提供給大家（詳見附件），希望大家認真對待，做好準(zhǔn)備，給予被考評人正確、公正的評價。

                                                                                                                                                                  浙江經(jīng)建工程管理有限公司

                                                                                                                                                                   二〇〇八年十二月一日

 附件：

考評說明

對領(lǐng)導(dǎo)進行考評，是充分發(fā)揚民主管理和發(fā)揮群眾監(jiān)督的重要途徑，是對領(lǐng)導(dǎo)的綜合評價，大家要客觀、公正、認真、負責(zé)?？荚u內(nèi)容分領(lǐng)導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德、勞動紀(jì)律、責(zé)任心、服務(wù)質(zhì)量等六方面，考評級別分好、中、差三等，請你在相應(yīng)的欄目內(nèi)打“√”。

領(lǐng)導(dǎo)能力：是指相應(yīng)職務(wù)領(lǐng)導(dǎo)適應(yīng)該崗位的綜合能力。

業(yè)務(wù)能力：是指領(lǐng)導(dǎo)專業(yè)技術(shù)的水平、協(xié)調(diào)處理問題的能力。

職業(yè)道德：是指領(lǐng)導(dǎo)是否利用職務(wù)之便以權(quán)謀私，是否介紹施工班組或指定材料供應(yīng)商，是否向施工單位（原材料、設(shè)備供應(yīng)商）吃、拿、卡、要和參加不正當(dāng)?shù)男蓍e娛樂活動，是否與被監(jiān)理單位存在不正當(dāng)?shù)睦骊P(guān)系。

勞動紀(jì)律：是指領(lǐng)導(dǎo)是否遵守上級和公司的規(guī)章制度。

責(zé)任心：是指領(lǐng)導(dǎo)工作的主動性、帶頭作用和按章辦事的能力。公司和上級文件精神傳達的及時性，工作的認真程度，是否加班、考勤的公正性。

服務(wù)質(zhì)量：是指領(lǐng)導(dǎo)在職務(wù)范圍內(nèi)的服務(wù)水平、質(zhì)量。

表一：公司行政領(lǐng)導(dǎo)和部門負責(zé)人                      

表二：項目管理部負責(zé)人

項目管理部	姓  名	職  務(wù)	領(lǐng)導(dǎo)能力			業(yè)務(wù)能力			職業(yè)道德			勞動紀(jì)律			責(zé)任心			服務(wù)質(zhì)量
			好	中	差	好	中	差	好	中	差	好	中	差	好	中	差	好	中	差
第一項目管理部	楊  勤	經(jīng)  理
	張  偉	副經(jīng)理
	李順奇	副經(jīng)理
	陸樹峰	經(jīng)理助理
第二項目管理部	嚴寶海	經(jīng)  理
	全秀朝	副經(jīng)理
	柴建民	副經(jīng)理
	金文明	經(jīng)理助理
第三項管理目部	顧志立	副經(jīng)理
	金其明	經(jīng)理助理
	張  皓	經(jīng)理助理
第四項目管理部	孫新文	經(jīng)  理
	曹  勝	副經(jīng)理
	段曉虹	副經(jīng)理																		上一頁：青川踏勘記 返回 企業(yè)簡介|組織架構(gòu)|黨團建設(shè)| 企業(yè)文化|董事長致辭|成功案例|在建項目| 法律法規(guī)|企業(yè)動態(tài)|聯(lián)系我們 浙江經(jīng)建工程管理有限公司　版權(quán)所有 浙ICP備11020906號 辦公地址：嘉興市由拳路111號經(jīng)和大廈7、8、9樓 熱線電話：0573-83853584 傳真：0573-82118157 電子郵箱：zjjj@zjjingjian.com 設(shè)計制作：伊清科技 微信公眾號